金史密斯品牌新升级 发布IoT布局还带来诸多创新产品

中新网9月25日电 9月24日,主题为“运动生活新方式”的金史密斯2019新品发布会在京举行,来自京东商城、天猫商城、小米有品等电商平台负责人,金史密斯走步机明星用户以及众多知名媒体人共聚一堂,见证着金史密斯品牌新升级,第一时间体验了多款极具创新性的新产品,现场领略运动生活的新方式。

在此次发布会上,金史密斯董事长景志峰首先对走步机目前的市场反响做了全面的解读。随着走步机的风行,越来越多的用户愿意选择走路作为日常的运动方式之一。从数据显示,用户使用里程数达到了1200多万公里,相当于能绕地球300圈,日活高达12%,足以见得走步机的日常使用率是传统跑步机的数倍之多,而且目前我们正在与知名医生及运动专家合作,普及走路运动的好处,告诉用户,怎么走更健康,怎么走更有效,让更多的人爱上运动健康生活。

究竟走步机为何能得到消费者的青睐,景志峰在发布会上给出了答案,需求是发明之母。由中科大博士级机器人团队创造的走步机,其实是源自于一种对健康生活的深度理解。由于攻读硕士博士,学业劳累,久而久之身体出现了亚健康状态。出于工科生的创新精神,我们的工程师便开始寻找一种可以改善亚健康状态的解决方案,将简单的运动与生活紧密结合,这就是走步机最初的设计初衷,而我只是凭借深耕多年的健身器材行业经验将这种创新的产品进行了量产,最终送到了消费者面前。

随后,景志峰发布了金史密斯全新升级的品牌形象。从品牌形象到品牌理念、产品定位均焕然一新,将走路的运动方式融入品牌基因中,走步机创造者的品牌口号更是让用户记住金史密斯是个发明了走步机开创了走步运动的品牌,同时也是一个以创新精神为驱动力的品牌,在健身器材行业内,做一个拥有持续创新实力的公司。

到了新品发布环节,金史密斯技术VP靳国强首先发布了第一款重磅产品,极具创新性的走步机S1。SMC这种材料通常运用在汽车零部件及整体卫浴行业,金史密斯深度解读先进的行业技术,并成功转化在自有产品上,创新性不言而喻,采用SMC复合材料打造而成的S1足以令人过目不忘,与此同时带来的感官体验更是其他品牌望尘莫及的。
更多精彩尽在这里,详情点击:http://beatanxietynaturally.com/,史密斯史密斯app材料的改变使得结构上更加化繁为简,外观上更加丰富多彩,体验上更是越级的品质感,全新的S1放在家里不再是一台功能性的健身器材,更像是一件极具艺术气息的家居产品。

第二款重磅产品更是令人惊艳不已,是一款采用创新折叠设计的家用跑步机,产品型号为R1。金史密斯的走步机产品均采用家族式的对折收纳设计,但一直碍于结构强度的技术瓶颈并未应用在跑步机之上,经过自主研发团队成百上千次地尝试及优化,最终攻克难关,即便是面对高强度的跑步运动,对折设计也依然可以保证整体刚性需求,承重能力高达110公斤,满足了用户日常的跑步需求。采用对折收纳设计的跑步机拥有了更多存放可能性。R1特意设计了直立收纳,与此同时,机身厚度仅有15.5厘米,高度还不足1米,即便是狭小的空间缝隙也可以轻松放置,真正做到了更小、更薄、更省空间。

除了两款重磅的走步机之外,金史密斯还带来了升降办公桌与体脂秤。显然升降办公桌是搭配走步机日常工作使用,解决了长时间伏案工作的健康隐患,边走边工作,不仅改善了身体状态,还可以激发更多的创意灵感。目前金史密斯走步机S1、金史密斯跑步机R1、升降办公桌与体脂秤将与10月进行发售。

体脂秤与运动App共同营造了一种定制似的精英训练计划,用户只需在体脂秤上完成一次称重,即可获得自己的身体数据,通过数据计算即可获取专属于自己的运动计划,之后用户便可根据次运动计划在走步机上进行训练,真正做到了一对一模式,更加有针对性。当以上产品相互组合,便形成了金史密斯IoT布局网络,以运动App为原点,涵盖跑步机、走步机、体脂秤以及未来更多的产品,打造完整的智能家庭运动闭环。

现在大家都在讲IoT,无论是小米、华为还是健身行业的KEEP,真正能做到的品牌屈指可数。反观金史密斯却大不相同,因为其深耕在健身器材行业多年,有着雄厚的研发及供应链体系,除此之外,金史密斯的触手并没有那么多,而是想触及的足够深入,把健身器材做透,这也与市面上同样布局IoT的品牌大相径庭,大多数品牌总是想全面铺开进行收割,即便是再大的品牌也是会有顾忌不到的角落,从产品矩阵到用户体验都会受到不同程度的影响。做技术要讲匠人精神,做品牌同样也要专注。随着创新产品的惊艳亮相,金史密斯2019新品发布会落下帷幕,随后S1、升降办公桌、体脂秤将于10月份开始发售,目前跑步机R1已在各大电商平台开启预售。

什么是史密斯圆图

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史密斯圆图是一种计算阻抗、反射系数等参量的简便图解方法。采用双线性变换,smith圆图口诀将z复平面上。实部 r=常数和虚部 x=常数 两族正交直线变化为正交圆并与: 反射系数G=常数和虚部x=常数 套印而成。

NBA里真正的神经刀有谁?

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展开全部在NBA里神经刀是指外线射手准起来,手感来了的时候,你怎么防守都是无效的。准头下来的时候,jr史密斯神经时刻空位都进不了球。

现役NBA神经刀最有名的JR史密斯,2014-2015赛季季后赛对亚特兰大老鹰队队,在勒夫受伤,欧文受伤的时候,JR成了鹰队无解的对手,轻松横扫了老鹰。但是,神经刀在对金州勇士的时候,彻底表现出了神经的一面,在勒布朗多次创造出的空位机会打铁不止,虽然即使JR正常发挥,骑士也很难赢下这个总冠军之战,但JR把自己神经刀的一面淋漓尽致的表现了出来,这也导致他的合同到不了他自己的期望值。

抽风一节的JR~抽风一场的克劳福特,还有抽风一段时间的terry~~三把神经刀~~谁碰着他们刚好抽风时候的神经刀~~杯具咯~~

这个很多吧!我知道最有名的应该是现在在CBA浙江稠州银行的JR史密斯!

NBA中除了JR以外的神经刀还有谁?

NBA里面有很多神经刀,神经刀的时候突然有一场会来惊艳的表现来震惊全场的观众们,NBA中最出名的就是JR史密斯了,可是除了JR史密斯,还有一些人能够被称为神经刀。

拥有单打王称号的尼克杨也能算是神经刀,别看,现在尼克扬打不上球,曾经的杨少侠单打能力是可以媲美科比的,特别是在奇才队效力的尼克扬,曾经在面对科比的时候就得过三十分的高分不过,由于自己单打能力太过于单独,没有一些团队配合,加上自己的身材,也逐克劳福德渐走样,所以说,尼克扬逐渐被大家给放弃,可说起神经刀尼克杨肯定算得上

提到克劳福德,大家的第一印象是历史最佳第六人,确实克劳福德三次获得了NBA最佳第六人的称号得到,如此高的荣誉,与他的单打能力有很大的关系,他曾经在效率三支球队的时候都砍下过五十分的高分,不过他的场均得分一直不是很高,所以说也能够称为神经刀。

连长布鲁尔曾经也在效力森林狼的时候,开也砍下过五十一分的高分,然而那一年他的场均得分不过十二分左右之后,辗转各支球队中场均得分有没有超过十五分,但是偶尔也会有三十分的表现,所以说,布鲁尔也算是nba的一个骑兵,特别是布鲁尔的快攻能力在联盟也是屈指可数的。

神经刀是NBA所需要的,史密斯但是表现不稳定是一个很大的缺陷,所以导致很多人被球队给抛弃了。

所谓的“神经刀”意味着你无法根据数据或通常的表现来判断球员的表现是好还是坏。 他“紧张”,甚至无法控制自己。 NBA是一个汇集各种篮球天才的舞台。 只有你想不到它,没有人做不到!

NBA2k游戏中的每个玩家都将拥有自己的技能徽章和个性徽章,包括“神经刀”徽章。 严格来说,“神经刀”更多的是玩家的个性而不是能力,这意味着玩家的状态是起伏不定的。 他们最引人注目的特征是,如果他们感到炙手可热,他们可以利用自己的力量打击一波反对者。 这也表明他们的个人能力必须强大,并且情况必须等于明星的攻击输出。 但是,如果手牌感觉不好,它将成为球场上的黑洞,并且无法在进攻和防守的两端为球队做出积极的贡献。在上赛季帕克受伤之后,米尔斯被简要地提到了球队的起跑线。 但是,我不知道我是不是突然变得不舒服或不愿意成为我的替补匪徒的身份。 他无法找到游戏的节奏。 所以他又回到了替补席上。 出乎意料的是,米尔斯再次成为了一支球队,一再帮助球队咬住比分。jr史密斯神经时刻

在任何情况下,NBA最伟大的替补球员之一都可以为球队的得分能力做出贡献。 甚至在板凳上游行! 一个有能力替代无限火力的人怎么能成为一个普遍的人,他不知道他用自己的力量填充了多少坑。 他赢得了最好的第6名球员中的三名,并且在三支不同的球队中得到了50分。 他是一个在疯狂时无法阻止的球员。 唯一一个在三支不同球队中获得50分的球员。

当克劳福德处于良好状态时,他可以制造一个三分球突破,后面有一记耳光。 我经常可以看到他在比赛的另一面打球,闪烁并移动以完成突破投球。 也经常得分“3 1”。 但是当情况不好时,克劳福德更加麻烦,经常打铁还占据球,摧毁了球队的节奏,防守不好,老是对方的目标。

知道合伙人服装行家采纳数:18144获赞数:57099在2013年德州第二届室内装饰技能大赛取得优胜奖

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网络分析仪上的史密斯圆图上怎么有三个坐标

网络分析仪的特点是有2个独立的测量通道,可同时测量和显示所有4个S参数。可以选择用幅度、相位、群延迟、史密斯圆图、极坐标、驻波比或时域格式来显示反射和传输参数的任意组合。便于使用的专用功能键能迅速访问各个测量功能。可以利用达4个刻度格子在高分辨率的LCD彩色显示器上以重叠或分离屏面的形式来观察测量结果。为了驱动更大的外部监视器,以便于观察,增加了与VGA兼容的输出。

测试时序功能允许一次键入来迅速、反复执行复杂的任务。在时序工作方式下,只需从面板测量一次,分析仪便能储存键入,以致无需额外编程。还可以利用测试时序经并行或GPIB端口对外部装置进行控制。

为了测量混频器,调谐器和其它频率转换器件,频率偏置工作方式允许对网络分析仪独立于接收机调谐。分析仪很容易以固定中频或扫描中频测试方式完成变频损耗、相位、群延迟和混频器统调的测量1。

功率计校准向对绝对输入或输出电平敏感的器件提供稳幅的绝对功率。8753ET/ES自动对436A,437B,438A E4418B或E4419B功率计进行控制,使在测试系统中任何处的功率都可调到具有功率计的精度,或将网络分析仪接收机校准来进行精确的绝对功率测量。

另一些高生产率特点包括支持LIF、DOS JPEG和逗点隔开的变量(CSV)格式的内置软盘驱动器,非易失存储器、串行和并行接口,DIN键盘接口以及对打印输出和文件提供时间记录的实时时钟。还包括极限测试、任意频率测试和标记跟踪功能。通过利用列表扫描工作方式来选择待测试的特殊频率以及在每个频率范围设置独立的中频带宽和功率电平,可以缩短测量时间。分段校准和内插误差修正能提高分析仪已校频率范围的某一区段上的矢量精度。8753ET/ES与8753D/E为代码兼容,因而无需修改现有软件。

利用选件010,能观察在时域中的反射或传输响应。该分析仪对频域数据的快速傅氏逆变换进行计算,以显示反射系数或传输系数随时间变化的关系。两种时域分析方式能观察器件的阶跃响应或冲击响应。定时选通可用来除去一些不希望的响应,如接头失配,选通结果则可在时域或频率中显示。

S参数网络分析仪与时域功能的结合,为调谐谐振腔带通滤波器提供了简单的确定性方法。将时域中的滤波器反射响应与适当调谐滤波器的响应进行比较,能揭示需要对哪些谐振器或耦合调节调谐。利用时域滤波器调谐,很容易为这一复杂任务培训新人员,并大大简化精细调谐和故障查找步骤。

为了对器件进行更先进的表征,选件002增加了谐波测量功能。可以直接或以相对于基波的dBc数显示放大器的扫描二次和总谐波电平。按动一个按钮,即可测量达-40dBc的谐波。smith圆图口诀

高稳定度的频率基准(选件1D5)提高了对高Q器件,如表面声波(SAW)器件、晶体谐振器或介质谐振滤波器的频率测量精度。 ET型

8753ET的特点是有一个能提供各种各样幅度和相位测量的内置50Ω传输/反射(T/R)测试装置。频率覆盖范围从300KHz到3或6GHz。T/R功能在对被测量器件进行测量时能给出很高的精度且极为方便。新增加的响应校准能对传输测量中的源匹配影响进行修正。选件004将标准件的-20~+5dBm源功率范围扩大到-85~+10dBm。

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AO史密斯受邀百年学府东南大学总裁丁威受聘客座教授

以行业的智慧启迪学子,以实践的经验引领探索——这是许多著名商学院践行的授课理念。在实事求是的学风影响下,史密斯国内名牌大学也开始把邀请成功企业的高管进校园讲学,作为对学生加以鼓励。继清华、北大、诺丁汉大学之后,在华跨国企业的优秀代表——A.O.史密斯再次受百年名校东南大学之邀走进大学校园,成为课堂上的经典案例。A.O.史密斯集团高级副总裁、中国投资公司总裁丁威作为分享嘉宾,为莘莘学子们揭示百年名企的成功之道。同时,他还受聘成为该校的客座教授。于是,百年名校携手百年名企,成就了国内家电领域的一段佳话。

作为享誉海内外的著名学府, 1902年建校的东南大学,拥有超过百年历史底蕴,是教育部直属国家“985工程”重点建设大学。为推进学校国际化进程,加快推进学校“双一流”建设,东南大学长期聘请世界著名大学、科研机构的知名教授或学者、知名企业家为客座教授。作为行业知名的企业领军人物,丁威拥有丰富的企业经营管理经验以及卓越的领导才能,此次受聘成为东南大学客座教授,凸显了他在家电行业人物中的重量级地位。据介绍,丁总聘任仪式在东大能源与环境学院举行。东南大学黄大卫副校长出席仪式,发表致辞,并为丁总颁发聘书、佩戴校徽。东南大学能源与环境学院肖睿院长主持仪式全程。

东南大学黄大卫副校长首先对丁总接受成为学校客座教授表达了感谢,黄校长认为:丁总带领的A.O.史密斯取得了行业公认的成功,是中国家电行业杰出的典范企业。他相信,作为成功的企业家,丁总在企业经营管理方面的杰出实践,一定会助力学校科研发展,为东大的领军人才培养、学科建设贡献更大的力量。

丁总特别感谢了东南大学给予自己的高度信任,以及学校对A.O.史密斯的长期认可和支持。多年来,A.O.史密斯基于核心价值观,打造出的锐意进取的创新企业文化,公司已成为家用、商用中高端家电市场公认的行业领先者。未来,A.O.史密斯将与东南大学进行更多产学研方面的广泛合作。

受聘仪式后,丁总为东大师生作了“以创新为核心的企业文化建设”的主题报告,分享A.O.史密斯引领行业的精髓所在。

丁总首先回顾公司145年发展的辉煌历程。作为拥有百年基业的知名品牌,创新是A.O.史密斯自带的基因,“拥抱变化、不惧挑战“的企业文化让公司始终拥有年轻活力。深耕中国市场22年以来,公司始终专注研发,已经先后建成三大研发中心,拥有近500名研发人员,研发出546项专利技术。而技术的优势,最终又转化为企业不可撼动的市场优势。

A.O.史密斯“四个满意”价值观体系,同样让在场的师生获益良多。作为企业文化本土化落地的典范,脍炙人口的“客户满意、社会满意、员工满意、股东满意”理念,通过不同奖励项目,切实转化为员工源源不断的创造力。完善的人力资源支持体系、特有的管理培训体系,为优秀大学生员工持续开启纵向发展的快速通道。员工获得自豪感、成就感的同时,A.O.史密斯也连续6年登上最佳雇主评选的榜单。

丁总将A.O.史密斯百年成功经验娓娓道来,全方位解读企业百年长青的成功密码,让东大师生充分感受到了百年跨国企业的文化魅力。

拥有145年深厚历史底蕴的A.O.史密斯,深耕中国市场22年以来,已经取得了业界瞩目的成就,为行业的不断进步积累了宝贵的发展经验。史密斯
更多精彩尽在这里,详情点击:http://beatanxietynaturally.com/,史密斯2019年,A.O.史密斯荣获管理界知名荣誉:“彼得·德鲁克中国管理奖”,成为获得首届“管理实践奖”荣誉的唯一外资品牌。

此次,丁总继走进清华、北大、诺丁汉之后,又受聘东南大学担任客座教授,代表了学术界对行业领军企业A.O.史密斯发展成果的高度认可,对企业独特的创新文化的赞赏和推崇。此次受聘,也将为A.O.史密斯与东南大学进一步展开合作,推进行业发展提供了良好的契机。

AO史密斯净水器双11大放价!下单还送前置过滤器

喝水只是生活中再平常不过的一件事情了,这个动作每天都要反复进行十几次甚至几十次,但是你喝的水真的安全吗?现在水污染这么严重,而且很多地区水管老化、水箱长期不清洗,每次喝水时都有点心有余悸!因此,一款实惠靠谱的净水器应该是每个家庭的必备品了,恰好眼下A.O.史密斯旗下各款净水器正在放福利,丰富优惠等你来拿,史密斯app想喝口健康洁净的水,就乘现在下单吧,
更多精彩尽在这里,详情点击:http://beatanxietynaturally.com/,史密斯错过这一次就要等一年哦!

比如说这台型号为R1200XD1的净水器就是A.O.史密斯旗下很经典的一款产品,11月1日直降400元,你只要花3688元就能买到这台拥有智能APP查询功能与1.2升每分钟即滤大流量的反渗透净水器。而且这还没完,只要下单就送价值1588元的前置过滤器,还有机会抢购2088元恒温水暖毯和1898元象印电饭煲…..这福利力度也太大了吧?

该机的一大优势就是智能APP查询功能,你可以在手机里安装A.O.史密斯配套的APP,然后与净水器绑定配对,之后你就可以随时在手机APP上查看使用情况了。今天用了多少水了?机器用了多久了?滤芯是不是该换了?这些信息一目了然,让你对它的活跃度了如指掌。

担心出水不够快?不存在,这台净水器还拥有1.2升每分钟的即滤大流量,接满三大杯水只需要几十秒的时间,而清冽甘甜的口感更要比自来水强到不知哪里去,哪怕是淘米、洗菜、熬粥、煲汤这种用水量较大的场景也都能毫无压力、轻松应对。

除此之外,A.O.史密斯R1200XD1净水器的滤芯也拥有很长的寿命,搭载A.O.史密斯专利MAX3.0长效反渗透滤芯,3年长效滤除水中的重金属、余氯、病毒等有害物质。不仅让健康好水抬手就来,而且还不用担心耗材的开销问题,帮你能省一些是一些。整体来看,史密斯A.O.史密斯的这款R1200XD1净水器是一台简单、好用、耐用的反渗透净水器,智能APP查询功能让你随时了解用水状态,1.2升每分钟即滤大流量也很给力,价格方面更是诱人,还不快给你的小家添置一台?返回搜狐,查看更多

2019中国高端家电趋势发布AO史密斯再度荣膺“红顶奖“

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12月13日,由中国家用电器协会指导、红顶奖组委会主办的“第11届中国高端家电趋势发布暨红顶奖颁奖盛典”在北京隆重举行。国内外知名行业专家、研究机构、家电品牌代表汇聚一堂,共同探讨高端家电消费趋势,高质量发展新动能,并见证了红顶奖的诞生。

A.O.史密斯一键即饮“橱下冷热即饮净水机”凭借领先的技术实力和突破性的创新,赢得包括科研院所、行业协会、主流媒体、独立专家组成的评委团一致认可,实力荣膺净水品类“红顶奖”,再次印证了A.O.史密斯对品质的坚守和持续创新的经营理念,以硬核技术打造品质生活的新方式。

作为行业领军品牌,A.O.史密斯深度洞察消费者需求,坚持创新驱动产品升级。针对国人爱“喝热水”的饮水习惯,创新研发的橱下冷热即饮净水机,将净化模块与加热模块一体集成化设计,攻克了净水机不能出热水的行业难题,满足了消费者对多温度净水的需求,再一次引领高端家电的技术发展方向。

不止于此,A.O.史密斯“橱下冷热即饮净水机“还搭载多项创新黑科技,从多维度打造使用体验:每分钟1.8升的大流量出水,史密斯接水不用等,快速满足安全饮水需求。产品搭载专利MAX3.0长效反渗透滤芯,反渗透滤芯寿命长达三年,在有效滤除水中的重金属及抗生素等有害物质的同时,实现“98℃、90℃、80℃、常温”多种温度净水一键即饮。

另外,创新设计的空胆补水模式,胆内热水用完后再补净水,一次加热至沸腾,让消费者远离“千滚水”困扰。集成水路设计,机身小巧不占橱下空间;高颜值双温水龙头采用3D曲面钢化玻璃与不锈钢材质结合,在提供多温度安全净水的同时,真正展现了高品质和高颜值。

此次,A.O.史密斯一键即饮“橱下冷热即饮净水机”斩获品质生活领域的引领标杆与高端家电领域的“红顶奖“荣誉,进一步印证了A.O.史密斯追求卓越、持续创新的执念,以突破性的产品引领行业健康发展的实力。

成立于1874年的A.O.史密斯至今已有145年历史。进入中国21年来,A.O.史密斯持续深耕于中国市场,“通过研究,寻找一种更好的方式”的创新理念一直是A.O.史密斯贯彻的核心理念。通过坚持不懈地进行技术创新,为消费者打造便捷安全的饮水生活,更承担起行业领军者的职责,引领整个行业品质升级。

AO史密斯荣获2019彼得·德鲁克中国管理奖

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近日,2019彼得·德鲁克中国管理论坛在北京举行,首届彼得·德鲁克中国管理“企业实践奖”揭晓,A.O.史密斯问鼎2019彼得·德鲁克中国管理“企业实践奖”,成为首批获得此次管理界高含金量荣誉的企业。

彼得·德鲁克先生以其管理理论的原创性、前瞻性与实践性,被管理学界、工商界公认为“现代管理学之父”。“彼得·德鲁克中国管理奖”由彼得·德鲁克管理学院、机械工业出版社华章分社、领教工坊三方联合发起,是以倡导德鲁克博雅管理思想、推动中国管理进步和健康社会生态演进为宗旨的非营利奖项,旨在打造中国管理届最受尊重的奖项,也代表着管理界的高含金量荣誉。

首届彼得·德鲁克中国管理“企业实践奖”由107位商学院院长和40位管理专家一起联合提名推荐78家中国优秀企业参选,历经三轮六个月,选出20家企业符合德鲁克的理念、精神、思想的企业入围,再由评审的委员对20家企业进行最后的评选、议论、审核、投票,最后产生8家,成为2019首届彼得·德鲁克中国管理“企业实践奖”获奖企业。

评委会指出,A.O.史密斯坚守百年传承的优秀企业文化,通过价值观推动,将“股东满意,员工满意,客户满意,社会满意”的价值观与道德规范在中国市场成功落地,创造出卓越绩效,成为跨国企业在中国市场的成功典范。

丁威总裁分享企业价值观落地真谛,诠释A.O.史密斯创新及人文关怀的管理理念。

美国A.O.史密斯集团公司高级副总裁兼中国投资公司总裁丁威出席2019彼得·德鲁克中国管理论坛,分享A.O.史密斯推动企业文化落地的成功之道。

彼得·德鲁克中国管理“企业实践奖”最大的特色就在于以人文关怀为底色的管理思想,认为人、社会和信仰是管理的基础和核心,这也正是A.O.史密斯所坚持践行的,高度体现了德鲁克博雅管理思想的原则。

丁威介绍,A.O.史密斯公司145年以来一直在做的就是企业文化建设,而与很多企业不同的是,A.O.史密斯的企业文化非常落地,行之有效,持之以恒,这就是A.O.史密斯的成功路径。

丁威强调,A.O.史密斯在美国是有着百年历史的企业,企业文化已经深入人心,而且美国的生活文化、管理文化、主流文化也没有太大的冲突。但在中国不同,在一个外部完全不同的环境当中,要打造一个微观环境,还要符合A.O.史密斯传承百年的企业文化不变形,并成为行为准则。只有通过制度化、流程化、可执行、持之以恒、坚持不懈的做才能有价值。

在中国市场,A.O.史密斯将“严守商业道德并不断创新”的百年传统核心文化要素,浓缩为“股东满意,员工满意,客户满意,社会满意”的“四个满意”。如果深入研究四个满意,就会发现,它们是相互连带,互为因果的。一个满意没达成,必然会影响其它三个要素。“通过研究,寻找一种更好的方式。”在推动价值观在中国市场落地中,A.O.史密斯进行了一系列制度化体系化的管理创新,在客户、股东、员工、社会之间寻求到最佳结合点,在应对各种关系时都能够寻求到平衡,形成一种多赢,并让这四个满意转化成指导每个员工行为的准则,用具体行为的反馈使A.O.史密斯“四个满意”价值观落地、可衡量,可持续,而不是口号。史密斯

2019彼得·德鲁克中国管理奖评选原则中,很重要的一点就是保障员工的创造力,在机制、文化上做出精心安排,努力帮助员工发展,实现个人价值。

在A.O.史密斯看来,员工的成就感必须源自于工作本身,让员工富有成就感是组织进步非常有效的途径。A.O.史密斯构建一套有效的机制和体系,通过把主要影响人才成长的要素剥离出来转化成量化指标,形成以TRIP模型(团队领导、结果导向、创新能力、专业能力、激情)为基础的岗位年度述职考核机制,通过客观有效的高潜力人才盘点和绩效薪酬机制来评估每一位员工的贡献和价值,使优秀人才充分释放活力和能量,“赋予”员工对工作的自豪感、成就感,以及受重视的感觉。这套管理方法是中国管理团队的独创,已经被美国公司所引用。

A.O.史密斯还有一项“3+3”项目,每年做3大开源项目,能够支持销售的超常规发展;3大节流项目,能够帮助公司高度有效地提升管理效率。以此将企业愿景、战略规划通过高挑战目标的管理方式,落实到日常工作中,使公司的愿景和战略规划与员工的日常工作打通。

这一管理方法看似是目标管理,但本质是聚焦在有机的流程建设、制度优化,其核心是能力建设、短板改进建设,是支撑销售增长、盈利增长的重要制度。让组织内部向更高目标看齐,使创新力贯穿于企业活动的全过程,这就会极大提高企业的持久竞争力。

德鲁克曾指出,中国发展的核心问题,是要培养一批卓有成效的管理者,建立一种新的管理文化。显然,A.O.史密斯是成功的,拥有具备这样特质的企业家,将跨国企业价值观深度融入至中国市场,让A.O.史密斯的创新实力、行业领导力及美誉度与日俱增,深受行业尊重。A.O.史密斯摘得首届彼得·德鲁克中国管理“企业实践奖”,获得管理界高含金量荣誉大奖,实至名归。

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独揽六项“磐石”大奖 AO史密斯闪亮中国家电营销年会

日前,以“聚资源破困局赢未来”为主题的第九届中国年会在杭州落幕。此次年会汇聚了200多位家电品牌高管,两大全国家电连锁,三大建材家居卖场,五大电商平台,600家核心家电代理商,100余家优秀舒适家居集成商、建材家居运营商、服务商,50家主流地方零售商,此外还有百余家优秀社交电商运营服务商、十余家社交电商平台在现场与优秀品牌做对接。三场大会、八场峰会,全方位、多角度的丰富议题,集前瞻性、权威性、专业性、互动性于一身,堪称2019年家电行业的收官大戏。

作为大会的亮点之一,备受关注的中国家电行业“磐石奖”颁奖典礼也如期举行。自创立以来,“磐石奖”便被业内人士称为“中国家电行业标杆”,以其专业权威、公正客观的评选结果深刻地影响着整个家电行业。此次,家电巨头A.O.史密斯一举斩获六项“磐石”奖殊荣,再攀行业巅峰,令所有与会者为之赞叹,也再度彰显了行业标杆的创新本色。

致力于以创新推动行业持续进步的A.O.史密斯连续九年受邀参会,成立于1874年的A.O.史密斯,拥有着传承百年的文化底蕴和持续不间断的创新活力,在深耕中国市场的20多年间,A.O.史密斯在中国市场的文化建设不断深入,将“股东满意,员工满意,客户满意,社会满意”的价值观与道德规范在中国市场成功落地,在今天中国家电产业面临转型升级,进行智造升级、营销升级、渠道不断变化的形情下,A.O.史密斯不惧变化,始终深入洞察中国消费者的市场需求,持续创新,凭借着突出的品牌综合实力、卓越的创新技术研发能力以及优良的市场口碑,A.O.史密斯再次获得了行业的高度肯定,在本次磐石奖评选中一举揽获六项大奖,成为本届磐石奖大赢家,以强大的创新实力,成为行业的领军品牌。

在品牌创新、净水产业、舒适家、集成厨房、健康生活电器峰会中,A.O.史密斯也以创新与赋能主线进行多个主题分享,解读A.O.史密斯在中国的成功经验及在各细分领域中的创新道路,
更多精彩尽在这里,详情点击:http://beatanxietynaturally.com/,史密斯全方位展现前行中的A.O.史密斯。位于会议现场的A.O.史密斯九大品类创新精品展示,又进一步印证创新实力。

此次中国家电营销年会上能一举揽获六项大奖,A.O. 史密斯成为本届磐石奖获奖最多的品牌。其中,A.O.史密斯“挑战零逃逸”顶侧双吸油烟机、A.O. 史密斯“冷热大流量净水一键即饮”的橱下冷热即饮净水机荣获“杰出创新奖”;A.O.史密斯“净化效果看得见”的甲醛净化器荣获“卓越品质奖”;A.O.史密斯“薄型速热”金圭内胆电热水器、A.O.史密斯“零冷水型”热水/采暖两用炉荣获“市场口碑奖”。深耕中国市场,推动行业技术进步,帮助合作伙伴发展,持续领跑行业的优秀市场表现,也让A.O.史密斯品牌将本年度重磅大奖“坚如磐石奖”收入囊中。

面对不断变化与迭代的市场与商业环境,唯有“坚如磐石”的口碑,才能让品牌立于不败之地,也唯有不断创新、持续突破,才能让企业拥有长远的发展。

自1998年进入中国,在深耕中国的20多年中,A.O.史密斯一直以自身杰出的技术创新能力,引领和推动着行业的发展。坚持把更好的产品和更高品质的生活带给中国消费者,通过不断创新研发,为中国消费者持续提供着具有颠覆性的技术和产品。这个拥有百年历史的知名跨国品牌,在热水、净水、空气净化、采暖等多方位持续领先,是跨国企业在中国取得成功的典范。

无论是为推动行业技术进步而做出的贡献,或是持续领跑行业的优秀市场表现,还是在过去20多年中对中国市场的深耕,都让A.O.史密斯所获得的奖项与荣誉实至名归。

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